金维企业文化解读之一
发布日期：
2026-07-13
“四讲”：讲尊重，讲敬业，讲自律，讲互助； “四比”：比业务，比业绩，比贡献，比担当
“四讲四比”价值观
“四讲”：讲尊重，讲敬业，讲自律，讲互助
“四比”：比业务，比业绩，比贡献，比担当
讲尊重：员工之间人格平等，要互相尊重，互相帮助。企业尊重人才、尊重付出。
讲敬业：敬业是一种能力，敬业者才能有所作为，有作为者才有地位。
讲自律：自律是一人自我约束的能力。自律者，不仅自觉遵守公司规章制度，还自动自发，认真工作。自律者在公司是永远受尊重的。
讲互助：同事相聚在一起工作是缘分，值得珍惜。在工作上互相配合，互相支持；在生活上互相关心、互相帮助。
比业务：管理、技术、生产岗位比业务水平，比工作能力。能者多劳，多劳者多得。
比业绩：业绩，是考核销售岗位的指标。销售业绩突出者是企业的英雄，是企业最受尊重的人。
比贡献：贡献工作经验、贡献技术能力并获得有效结果的员工是企业最可爱的人。在贡献者心中，工作就是自己的事业。他们不仅应该得到物质奖励，还应该得到至高的荣誉。
比担当：担当就是勇于担负重任，敢于承担责任。有担当者，对自己岗位的工作想干、肯干且能干的出色，是可以委以重任的员工。
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